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FAQ

Häufig gestellte Fragen

Allgemein

Was genau ist Presada?

Presada ist ein KI-basierter online Kommunikations-Coach mit dem Nutzer:innen 360° Feedback auf Sprache, Körpersprache und Präsentationsfolien bekommen. Damit ist Presada die perfekte Lösung für Unternehmen, die nachverfolgbare Kommunikations-Fortbildungen für Ihre Mitarbeitenden anbieten möchten.

Wie nutze ich Presada?

Sie brauchen nur einen Computer (kein Smartphone) mit Webcam und Micorfon und eine stabile Internetverbindung. Sobald Sie eine neue Übung angelegt haben, können Sie auch schon loslegen! Halten Sie einfach Ihre Präsentation vor dem Computer und bekommen direkt im Anschluss Feedback auf Ihre Sprache, Körpersprache und Ihre Präsentationsfolien. Deine Übung kannst du beliebig oft wiederholen oder du legst neue Übungen an.

Schicke ich einfach ein Video?

Ihr Vortrag wird live vor deinem Computer gehalten. Dadurch können wir dir direkt im Anschluss die Ergebnisse zu Ihrer echten Leistung geben. 

Wie wird meine Übung bewertet?

Bei Ihrer Übung werten wir Aspekte aus Sprache, Körpersprache und, bei Bedarf, den Präsentationsfolien aus. 

Noch während Ihrer Übung werden im Hintergrund Ihre Daten bereits ausgewertet, damit Sie, ohne zu warten, direkt im Anschluss Ihr Feedback bekommen.

Für wen ist Presada?

Presada ist in erster Linie für Unternehmen, die Weiterentwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeitenden anbieten möchten. 
Momentan bieten wir Kommunikations-Coaches an, die speziell auf die Use-Cases Präsentationstraining und Sales Training angepasst sind. In Zukunft wird dieses Angebot stetig wachsen.
Haben Sie einen Anwendungsfall, den wir gemeinsam mit Presada umsetzen können? Kontaktieren Sie uns gerne!

Werden mit Presada menschliche Trainer:innen ersetzt?

Mit Presada ersetzen wir grundsätzlich keine Sprachtrainer und -trainerinnen. Vielmehr bietet Presada deutlich mehr Menschen Zugang zu hochwertigem, individuellen Kommunikations-Coaching, als es durch vor Ort Trainings abgebildet werden kann. Dennoch sind spezielle 1:1 Coachings nicht durch uns ersetzbar.

Warum ist Presada’s Bewertung besser als das von menschlichen Coaches?

Jeder Mensch hat eine eigene subjektive Meinung, das heißt, ein Training bei unterschiedlichen Coaches kann zu unterschiedlichen Ergebnissen führen. Hinzu kommt, dass sich die Bewertung von menschlichen Coaches auch von Tag zu Tag verändern kann. Hat ein Coach an einem Tag beispielsweise schlechte Laune und an einem anderen nicht, verändert sich seine subjektive Bewertung. Unsere Algorithmen geben bei gleichem Input immer die gleiche Bewertung ab. Dadurch können sich unsere User auf die Ergebnisse verlassen.

Warum soll ich Presada nutzen? Chatgpt kann doch auch Videos analysieren.

Bei Presada ist die „live“ Übungssituation besonders. Nutzer:innen erleben eine Art Prüfungssituation und können nicht das perfekte Video hochladen. Zudem können Übungen mehrfach gehalten werden und die Lernentwicklung zwischen den Übungen wird dargestellt. Außerdem ist Presada speziell für die Anwendung im DACH Raum ausgelegt und achtet besonders auf die Präsentationskultur.

Ihr macht doch KI in der Personalentwicklung. Inwiefern seid ihr durch den AI Act beschränkt?

Wir sind bereits aktiv an der Ausgestaltung der rechtlichen Dokumente für den AI Act und bereiten uns auf die Implementierung nächstes Jahr vor. 

Wir würden gerne KI im HR-Bereich einsetzen, aber der Betriebsrat wehrt sich. Was können wir tun?

Sprich uns doch gerne direkt an, dann können wir gemeinsam nach einer Lösung suchen.

Wenn das noch nicht genug ist:

Wir bieten Workshops zum Thema KI in der Personalentwicklung an und richten sie gerne genau auf deine Herausforderungen an!

Unsere Mitarbeiter:innen sind KI gegenbüber skeptisch eingestellt.

Macht es überhaupt Sinn ein Tool wie Presada einzusetzen? 

Wichtig ist es in diesem Fall, dass deine Mitarbeiter:innen ausreichend über Künstliche Intelligenz aufgeklärt sind. Ein Tool wie Presada ersetzt nicht das Personal deines Unternehmens.

Presada bietet hier Aufklärungsworkshops für Unternehmen an.

Wie unterstützt ihr HR-Abteilungen bei der Einführung von Presada?

Presada ist grundsätzlich sehr intuitiv zu nutzen. 

Wenn gewünscht, können Onboarding Workshops vereinbart werden.

Über Presada's KI

Wie werden Daten bei der Verarbeitung geschützt?

Alle Daten werden auf Presada’s Server in Deutschland verarbeitet. Wir speichern keine Rohdaten wie von Kamera oder Mikrofon ab, sondern verarbeiten diese direkt. Dadurch kann nie eine Übungsaufzeichnung ‘versehentlich’ ins Internet gelangen. Nur User haben Zugriff auf Ihre Übungsresultate und sehen die genauen Metriken. Personalverantwortliche sehen nur Überblickszahlen wie statistische Entwicklung oder Nutzungsraten, können aber nie Einzelergebnisse Usern zuordnen.

Werden meine Videos gespeichert?

Kein Inhalt deiner Präsentationen (weder Video noch Ton) werden bei uns gespeichert. Die Daten werden sofort auf unseren Servern in Deutschland ausgewertet und danach wieder verworfen. Nur die Resultate werden sicher gespeichert, um den Lernfortschritt anzeigen zu können.

Anbindung an andere Anbieter oder Services

Die gesamte Auswertung deiner Daten läuft über unsere Server und von uns betriebenen Code. Wir verwenden keine Anbindungen an ander Anbieter wie OpenAI (ChatGPT), Mistral, Google (Gemini) oder ähnliches. Alle deine Daten werden durch unsere eigenen Algorithmen verarbeitet.

Wie zuverlässig sind KI Algorithmen?

KI-Algorithmen sind nur so gut, wie die Daten, auf denen sie trainiert wurden. Uns ist das bewusst und auch das Problem des Bias in den Daten. Wir versuchen aktiv durch ausgewählte Datensätze bzw. breit angelegte Usertests die Rahmenbedingungen unserer KI-Algorithmen zu kennen und darauf zu reagieren. 

Wie objektiv ist die Bewertung?

Presada’s Algorithmen bewerten ohne persönliche Vorurteile und ohne emotionale Einflüsse jede Übung neutral. 

Die Ergebnisse jeder Übung sind reproduzierbar, da die KI immer mit den gleichen Grundsätzen bewertet.

Aus welchen Vorträgen lernen wir was ein ‘guter Vortrag ist’? Wie funktioniert die Bewertung?

Nur die Auswertung der Sensordaten basiert auf KI-Algorithmen, aber die Bewertung erfolgt nach einem vordefinierten Bewertungsschema. Dieses Bewertungsschema der Übungen basiert auf wissenschaftlichen Forschungsergebnissen und in Zusammenarbeit mit mehreren Kommunikations-Coaches und wird von uns implementiert. 

Was macht Presada besonders und kann ein GPT-Bot das nicht eigentlich auch?

Durch unsere spezielle Implementierung können wir Ergebnisse einer Bewertung direkt nach der Übung ausgeben, ohne weitere Wartezeit damit Übende direkt das Feedback erhalten. Dafür müssen verschiedene Sensordaten gleichzeitig verarbeitet und ausgewertet werden, was Spezialwissen benötigt. Und das ist in unserem Team vorhanden! Das kann nicht durch einfache Bots abgebildet werden.

Außerdem werden Ihre Daten nur auf unseren Servern verarbeitet und gelangen nie auf externe Dienstleistungen, um so den höchsten Datenschutz zu gewährleisten. 

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